公司進(jìn)行管理提升職業(yè)規(guī)劃之《工作心態(tài)》培訓(xùn)

工作中，為什么員工存在過多的抱怨，又為什么經(jīng)常不滿足待遇，又為什么總想著跳槽，為什么還是覺得同事都對他們不好，其實都是工作心態(tài)出了問題。沒有心態(tài)，無以滿足現(xiàn)狀，沒有心態(tài)，無以靜心執(zhí)業(yè)，沒有心態(tài)，更無從談起幸福。為配合本次管理提升活動，公司設(shè)計了本次職業(yè)規(guī)劃之《工作心態(tài)》專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)由具有幾十年工作經(jīng)驗，并從事一輩子管理工作的王庚良顧問主講。他從一個會場架有攝像機(jī)和去掉攝像機(jī)兩種不同情況下參會人員的不同表現(xiàn)，說明了人們通常的表現(xiàn)具有一定的功利性和目的性，提出了人生工作的四個境界。教育所有員工要意識到工作是為了自己不斷提升，要積極主動工作而獲得尊敬，而不能被動無奈去工作。后又以劉邦項羽兩個人心態(tài)不同結(jié)局截然不同的故事，三國演義劉備的故事向大家講明了心態(tài)的重要性，要求員工要勇于學(xué)習(xí)，并不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)新進(jìn)取，發(fā)揮自我價值，最終實現(xiàn)能力和財富的積累。

經(jīng)過培訓(xùn)，員工感到受益匪淺。因為平常只忙于工作，很少有思想溝通交流和提升的機(jī)會。而王顧問的教導(dǎo)，讓他們心里突然開朗許多，一下子明白了許多道理。工作是一種享受，更是一種學(xué)習(xí)，還是一種獲得。他們將珍惜平常的工作，以良好的心態(tài)，積極有為的狀態(tài)，干出一份真正的事業(yè)。

本次活動，是管理提升的第三項內(nèi)容的落實！